자율실천방안

Self-Practice Plan

인사말

임직원이 업무 수행 시 준수하여야할 행동기준을 제시

반복적, 입체적으로
홍보 및 교육
윤리경영 지침서 내용을 전 직원에게 전파 (공문, 메일, 홈페이지 등) 윤리경영 구성 내용을 외부인,협력업체 및 거래업체가 알도록 홍보 비윤리관련 행위, 고충처리방법 등 윤리경영 교육실시 윤리경영 지침서 내용을 상황변화에맞추어 지속적으로 개정
내부
조정시스템 구축
분명한 업무절차, 업무분장을 설장하여 각자의 임무와 책임을 명확히 한다. 비윤리 행위를 유발할 수 있는 민감한정보는 기밀을 유지한다. 비윤리 발생이 예상되는 취약업무를 가려내고, 점검시스템을 구축한다.
비윤리로부터
보호방법
비윤리 행위는 직위고하 및 사안의 경중에 관계없이 조사와 조치를 반드시 이행 제보자의 신변안전을 위한모든 조치 강구 관리자, 리더는 말이 아닌 행동으로 솔선수범 비윤리를 거절한 행동, 사례를 홍보 및 교육 윤리적 행동을 한 사원에게 포상 학연, 지연, 혈연을 철저히 배제 투명한 조직운영